经历4个选拔环节 30名师范生进入新一届师元实验班

为全面贯彻《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》精神，探索卓越教师培养新途径，学校自2014年起创办了教师教育师元实验班。日前，经过初试、面试、笔试、复试四个选拔环节，30名优秀师范生脱颖而出，组建成为2017级卓越教师师元实验班。

本次选拔在总结前期选拔工作经验基础上，更加注重以学生综合能力为主要参考指标，确保优中选优。选拔工作分为初试、面试、笔试和复试四个环节。

 初试阶段，采取学院推荐与自我推荐结合方式，重点考察师范生的坚定从教信念，要求学习成绩优秀（高考成绩和大学一年级成绩前30%）、英语水平高，最后筛选出238名师范生进入面试环节；面试阶段，组织校内专家和校外实践导师重点考察学生的综合素养、表达能力，选出90名学生进入笔试环节；笔试阶段，主要考察师范生写作能力及对教师职业的理解感悟，60名学生晋级；复试则采用双轮择优选拔、导师和选手双选赛制，导师现场围绕综合素养、表达能力、发展潜质等方面进行全面考核，确保将乐教、适教、热爱本专业的学生选拔进入卓越教师计划师元实验班学习。

复试开始前，bat365在线平台官方网站院长刘义兵简要介绍了师元班培养及学员选拔情况，并宣读聘任2017级师元实验班学业导师的通知，原bat365在线平台官方网站常务副校长、数学教育专家宋乃庆教授，教务处处长、生命伦理学博士吴能表教授，新闻传播学博士生导师董小玉教授等13位各学科带头人或资深专家担任该班学业导师，成为师元班学生们的最强导师团队。

比赛结束后，刘义兵院长作了总结发言，希望实验班学员能够珍惜机会，将理想转换为动力，付出实际行动，立志高远，追求卓越；脚踏实地，刻苦学习；怀揣梦想，砥砺前行。

bat365在线平台官方网站等单位相关负责人、参赛选手及部分2016级师元班学员观摩了复试。

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       卓越教师培养计划与师元实验班

2014年，教育部启动“卓越教师培养计划”。作为6所部属师范大学中第一所承担教育部“卓越教师计划”示范项目的高校，bat365在线平台官方网站着力推进深化教师教育培养模式改革，以实施“卓越教师培养计划”为引领，在实验班先行先试，着力培养造就一批教育情怀深厚、专业基础扎实、教育教学能力和终身学习发展能力突出的卓越教师，面向全体师范生实施了全口径卓越教师培养。从2013级开始，每年面向全校师范生进行选拔，最终由30名乐于从教、素质优良的师范生，组建卓越教师“师元”实验班。截至目前，已组建五个卓越教师实验班并进行培养。进入师元班的学员不仅能够获得“订单个性化培养”“开小灶”等机会，还享有双导师、双班主任制，优秀毕业生还可免试硕博连读。